Испытательный срок. Как пройти без проблем.

Во время прохождения испытательного срока готовьтесь к разнообразным испытаниям и проверкам. Вы обязаны показать все ваши умения и знания для того чтобы убедить работодателя в своем профессионализме. Будьте готовы к тому, что Вас, скорей всего, загрузят большим объемом работы для проверки ваших предельных возможностей.
Бывают и обратные случаи. Новичка могут оставить без поставленных целей, чтобы проверить инициативность сотрудника. Когда он ее не проявляет, руководитель начинает сомневаться — не зря ли его приняли в свою команду. С первого дня проявляйте инициативу. Будьте готовы к провокациям и не поддавайтесь на них, чтобы сберечь свою репутацию.
Не бойтесь задавать вопросы. «За спрос не бьют!». Всегда лучше спросить, как правильно сделать, чем исправлять последствия допущенных ошибок. При этом уже ближе к средине испытательного срока, старайтесь проявить самостоятельность и задавайте меньше вопросов.
Зачастую на новом месте, даже умные и способные люди чувствуют себя не в своей тарелке. Общение - это ключ к скорейшей адаптации в коллективе. Важно грамотно влиться в коллектив. Узнайте общепринятые правила поведения и следуйте им. Пока еще нет ясности, как обращаться к соседям по работе. Говорите уважительно, так сказать на "Вы". На это точно никто не обидится, а у Вас будут возможность завести полезные контакты.
Пообедайте вместе со своими коллегами - это отличный способ найти товарищей. При этом не нужно раскрывать излишне личную информацию и расспрашивать об остальных сотрудниках. Постарайтесь избегать категоричных суждений о Ваших коллега, тем более публично их оценивать. Жалобы на свою загруженность и на количество накопившихся дел, ни к чему хорошему не приведут. Воспитанность, профессиональные навыки и высокая работоспособность - вот те показатели, которые помогают заслужить уважение у других сотрудников и как можно быстрее стать "своим" в коллективе.

В этом новичку помогут еще несколько советов:


1. Возьмите себе за привычку не опаздывать. Придите заранее на работу. За 10-20 минут до начала работы. Это поможет Вам освоиться на рабочем месте.

2. Постарайтесь наладить контакт со всеми сотрудниками. При наличии вопросов Вы сможете обратится практически к любому сотруднику и быстрее получить ответ.

3. Не встревайте в конфликтные ситуации.

4. Создайте у руководства положительное впечатление о Вас.

5. Стоит упорядочить дела по их важности. Задания непосредственного руководителя должны быть в приоритете.

6. Адекватно воспринимайте критику и исправляйте свои ошибки и совершенствуйтесь.

Следуя этим советам Вы легко станете "своим" в любом коллективе.

Источник: ru.jooble.org