Самостоятельная организация корпоративов: как не надо подбирать ведущего

Самостоятельная организация корпоративов:  как не надо подбирать ведущего Пьяный ведущий, отпускающий грязные шуточки насчет гостей мероприятия – это не глупая сцена из плохой комедии. Такие организаторы вовсе не редкость. Те, кто готовил вечера для персонала, понимают, что разыскать хорошего специалиста не проще, чем придумать блюда или подготовить программу. Расскажем, как определенно не следует выбирать ведущего на корпоративные мероприятия компании.

Ошибка 1. Не читать отзывы из интернета

«Рекомендации размещают за оплату» – уверены многие. Но они не совсем правы. Чтобы получить реальную информацию об организаторе мероприятий, достаточно изучать отзывы не на его официальном сайте, а на других ресурсах, для примера, на форумах и в соцетях. К слову, плохие рекомендации не менее полезны – они демонстрируют, как человек умеет признавать собственные ошибки, исправлять их и взаимодействовать с клиентами.



Ошибка 2. Обращать внимание только на цену

Планируете минимизировать расходы и отдаете предпочтение самому дешевому предложению? Наверняка вечер будет непоправимо испорчен. Хорошая организация корпоративов не стоит дешевле шести тысяч рублей (за час работы специалиста).

Ошибка 3. Не видеться с человеком до мероприятия

Личная встреча поможет выяснить, как он себя ведет в обычной жизни, умеет ли вежливо общаться, искать язык с любым клиентом, предлагать взаимовыгодные компромиссы.

Если нужна добросовестная организация корпоративов в Подмосковье, посетите сайт. Свыше трех десятков вариантов сценариев, возможность поиска отеля для проведения праздника, консультации экспертов. Приятного отдыха!

Источник: www.ay-tour.ru